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Avendo concluso i festeggiamenti per il "maggio rosso" con il record di produzione mensile di oltre 4,66 milioni di dollari, il team Thomas di Wuxi ha deciso di esprimere la propria gratitudine all'intera comunità, che con la sua vivace economia ha contribuito alla nostra crescita sostenibile nel corso degli ultimi 13 anni. La città di Wuxi non solo accoglie 133 membri del personale Thomas Wuxi, ma ha sempre rappresentato un ambiente di lavoro piacevole per lo stabilimento di Gardner Denver Thomas Wuxi sin dalla sua apertura, avvenuta nel 2005.
Servire il wonton ai bambini è una tradizione che si ripete a Wuxi e presso il delta del vicino fiume Azzurro nel giorno del solstizio d'estate. Ogni bambino che consuma il wonton, una sorta di fagottino farcito con carne tritata di maiale, riceve l'augurio di una sana crescita. Ed è per questo che il team di GD Thomas ha deciso di sfruttare questa occasione speciale per dedicarsi nel Child Welfare Center ad oltre 250 bambini senza fissa dimora che, come avviene per tutti i bambini, hanno ricevuto l'augurio di una sana crescita nel giorno del solstizio d'estate.
Assistere alla preparazione del wonton è stato un momento di gioia ma anche di grande commozione, così come vedere la sala riempirsi di sorrisi. Siamo stati lieti di osservare il profondo senso di soddisfazione provato da molti bambini quando hanno consumato il wonton da loro stessi preparato, qualcosa che ha reso, di fatto, il solstizio d'estate ben diverso da un semplice giorno di calendario: è diventato, infatti, un ricordo da conservare in eterno sia per i bambini che per il personale. In occasione della prossima riunione che si terrà in Municipio, il personale Thomas che ha preso parte all'evento riceverà un badge Thomas a forma di cuore rosso come premio per l'altruismo dimostrato.
Prima della sessione di preparazione del wonton, il personale e l'azienda hanno donato tre lavatrici al Child Welfare Center, così da consentire a ogni bambino di indossare abiti puliti nella prossima stagione estiva, che si prospetta cocente.
Un ringraziamento speciale va rivolto a: Jessica Gong (risorse umane) e Steven Tian (marketing), per aver contribuito alla storia; Evelyn Xun (risorse umane), per tutta la preparazione e l'organizzazione in loco; Merlin Gao (fornitura), Carly Zou, Aili Xu e Linda Liu (qualità), Jianghui Han e Alan Wang (progettazione), per il supporto logistico; Kathy Shen (finanze) e Paul Zou (operatività), per aver coordinato la sessione di preparazione del wonton.